用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应()。
A、解除与其订立的劳动合同
B、调离原岗位，并妥善安置
C、终止与其订立的劳动合同
发布时间：2024-04-23 15:04:31
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：B
相关试题
- 1.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应()。
- 2.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织＿、＿、＿职业健康检查
- 3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照有关规定组织（ ）。
- 4.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。
- 5.职业病防治法规定用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价由（）机构进行。
- 6.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其责任和义务的用人单位继续履行。
- 7.对职业病三级预防工作的重点应放在（a）
- 8.用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
- 9.产生职业病危害的用人单位的工作场所符合要求的是
- 10.用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行上岗前的健康检查,但应保证其就业机会的公正性。
