根据《妇女权益保障法》的规定，用人单位应当定期为女职工安排妇科疾病、乳腺疾病检查以及妇女特殊需要的其他健康检查。
请直接点击查看答案
发布时间：2026-02-12 05:04:49
请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 专技宝 官方老师解答 )
答案：正确答案：
正确
相关试题
- 1.根据《妇女权益保障法》的规定，用人单位应当定期为女职工安排妇科疾病、乳腺疾病检查以及妇女特殊需要的其他健康检查。
- 2.《妇女权益保障法》规定我国妇女享有( )权益。
- 3.根据《青海省实施<妇女权益保障法>办法》的规定，用人单位应当每一至二年组织女职工进行一次妇科保健检查，检查费用由（ ）承担。
- 4.根据《妇女权益保障法》的规定，（ ）负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。
- 5.根据《妇女权益保障法》的规定，住宿经营者发现可能侵害妇女权益的违法犯罪行为，应当及时向（ ）报告。
- 6.根据《妇女权益保障法》的规定，遭遇职场性骚扰的妇女权利救济手段包括( )。
- 7.《妇女权益保障法》规定：制定法律、法规、规章和公共政策，对涉及妇女权益的重大问题，应当听取( )的意见。
- 8.根据《妇女权益保障法》的规定，村民自治章程、村规民约、村民会议、村民代表会议的决定以及其他涉及民村利益事项的决定，不得以妇女（ ）等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。
- 9.各级（）应当依照法律、法规和（）的规定，代表和维护妇女权益，促进妇女发展，协助同级人民政府做好妇女权益保障工作。
- 10.根据《妇女权益保障法》，实行男女同工同酬。妇女在享受( )方面享有与男子平等的权利。
