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在试用期间,用人单位可以不给员工缴纳社会保险。( )
A、对
B、错
发布时间:
2025-11-12 05:04:31
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职业技能提升
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
错
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1.
在试用期间,用人单位可以不给员工缴纳社会保险。( )
2.
用人单位在试用期内可以自由决定是否继续让试用人员继续试用,随意结束试用关系。(1 分)
3.
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
4.
劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
5.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
6.
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( ),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
7.
用人单位应当自用工之日起十五日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
8.
用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的,经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费,期限一般不超过()年。
9.
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。
10.
试用期内劳动者需要提前( ) 天向用人单位提出离职。