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劳动合同只要没有法定七个必备条款,就属于无效合同。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-06-09 05:04:17
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推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
B、错误
相关试题
1.
劳动合同只要没有法定七个必备条款,就属于无效合同。
2.
下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是()
3.
合同无效后,合同中解决争议的条款也无效。( )
4.
合同订立的地点,是合同必备主要条款之一。A.正确B.错误
5.
属于劳动合同约定条款的有()1.试用期;2.社会保险;3.劳动合同期限;4.补充保险和福利待遇
6.
劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同,一旦某一条款出现问题,则需要承担法律责任。
7.
《行政处罚法》第三条第二款规定:“没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效。”
8.
合同一般包括以下条款( )
9.
没有民主就没有社会主义,就没有社会主义现代化
10.
劳动合同就是劳务合同。