销售人员绩效考评的目的
A、保障销售目标的完成;
B、通过考评发掘销售人才;
C、加强对销售活动的管理;
D、更好的赚钱
发布时间：2025-11-29 05:05:14
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答案：保障销售目标的完成 ■通过考评发掘销售人才 ■加强对销售活动的管理
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- 1.销售人员绩效考评的目的
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- 4.绩效考评结果的应用不包括( ) 。
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- 7.绩效考评结果通常作为绩效管理多个环节的决策依据，但不包括( )环节。
- 8.考评单位应根据年度绩效考评结果，对全年绩效管理情况进行评估，分析绩效指标执行情况，形成全年绩效改进报告，对存在问题制定改进措施，并纳入下一年度绩效计划。
- 9.劳动定额法属于什么类型的绩效考评方法?( )
- 10.绩效考评单位必须严格遵守考评纪律，不得搞形式、走过场，不得泄露测评结果等考评工作秘密，不得借考评之机谋取私利。被考评单位不得弄虚作假，不得干扰、妨碍考评工作。
