生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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发布时间：2026-02-07 05:05:10
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- 1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 2.工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的,继续享受（）待遇。
- 3.《工伤保险条例》规定，停工留薪期最长不超过( )个月。
- 4.《工伤保险条例》规定，停工留薪期一般不超过( )个月。
- 5.《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按（）支付。答案：月
- 6.工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的（）。
- 7.依据《工伤保险条例》，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取的工伤保险待遇有（ ）。
- 8.特殊口腔护理适用于高热、______、______、______、鼻饲、口腔疾患、术后及生活不能自理的患者。
- 9.职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由职工承担举证责任。
- 10.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位可以停工停薪。
