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最低工资不包括加班加点工资,夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。
A、正确
B、错误
发布时间:
2024-09-27 05:04:23
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职业技能提升
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
最低工资不包括加班加点工资,夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。
2.
企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
3.
根据《最低工资规定》,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的()基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
4.
员工休事假,按日扣发岗位工资、薪级工资、基础绩效工资、津贴补贴和奖励性工资等。
5.
津补贴是体现特殊岗位、特殊劳动环境和条件及国家规定的政策性补偿性质的工资。
6.
检验爆破器材应在自然温度条件下进行,低温不低于零下30℃,高温不高于()℃。
7.
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
8.
根据《残疾人保障法》,( )和( ),享受特殊教育津贴。
9.
职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,可以按照原认定的伤残享受伤残津贴待遇。()
10.
用人单位工会委员会的专职工作人员的(),由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。