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非全日制用工小时计酬标准可以低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
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发布时间:
2025-10-06 05:04:23
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(
由 专技宝 官方老师解答 )
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相关试题
1.
非全日制用工小时计酬标准可以低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
2.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过()小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
3.
非全日制用工双方当事人( )。
4.
关于非全日制用工的说法,正确的是
5.
择期手术麻醉前成人禁食____小时,禁饮____小时,小儿禁食____小时。
6.
择期手术麻醉前成人禁食_______小时,禁饮_______小时,小儿禁食_______小时。
7.
如果卡车的到达率为每小时5辆,那么卡车到达的平均间隔时间是多少?A.5小时B.2.5小时C.0.2小时D.0.1小时
8.
如图所示,在这条公路上行驶的最高速度不能超过多少?A.30公里/小时B.40公里/小时C.70公里/小时D.50公里/小时
9.
从事非全日制工作的劳动者,可以与()用人单位建立劳动关系。
10.
发生下列重大医疗过失行为的,医疗机构应当在( )小时内向所在地卫生行政部门报告: