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擅自离队、旷工或者无故逾假不归,计四日以上七日以内的,予以记过或者记大过。
A、正确
B、错误
发布时间:
2025-03-26 05:05:13
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职业技能提升
推荐参考答案
(
由 专技宝 官方老师解答 )
答案:
A
相关试题
1.
擅自离队、旷工或者无故逾假不归,计四日以上七日以内的,予以记过或者记大过。
2.
擅离部队或者无故逾假不归,5日以内的,给予警告、严重警告处分。( )
3.
公职人员有下列( )行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
4.
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,违反规定出境或者办理因私出境证件的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以( )。
5.
根据《公职人员政务处分法》的规定,公职人员有下列( )行为之一的,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。
6.
无打卡记录1次,计0.5天旷工;无打卡记录2次,计1天旷工()
7.
公务员的处分分为:警告、记过、记大过、降级、( )、开除。
8.
①警告②记过③记大过 ④降级⑤撤职⑥开除
9.
被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分。
10.
事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。